Wat Freek een succesvolle zij-instromer maakt:

​

- Realistische verwachtingen: “Ik wist dat ik moest investeren, je begint weer vanaf nul.”

 

- Vertrouwen en begeleiding van zijn manager: “M’n manager zegt: als je nu kijkt naar hoe je drie maanden geleden binnenkwam, dan is dat echt top.”

​

- Proactieve houding: “Je moet zelf de handschoen oppakken en erachteraan gaan.”

​

- Voorkennis: "Ik neem vanuit mijn vorige baan kennis mee die ik nu goed kan gebruiken."